|
|
Vazby podnikových metod řízení a podnikových informačních systémů
Groll, Pavel ; Basl, Josef (vedoucí práce) ; Pour, Jan (oponent)
Práce se zabývá metodami řízení podniku a jeho informačním systémem. Hlavním cílem práce je zmapovat jejich vazbu. Další cíle jsou od hlavního odvozeny. Jedná se o strukturaci metod řízení a posouzení vhodnosti pro řízení IT v malém a středním podniku. Pro důkladné zmapování vazeb je prvním krokem strukturace metod do zřetelně vymezených přístupů. Pro analýzu metod řízení jsou užita kritéria získaná ze systémového přístupu k podniku. Do analýzy vstupují hlavní dnes používané metody řízení, které mají dopad na provozní činnost podniku a výrazně inovační charakter. V další části jsou stanoveny základní vazby přístupů k útvaru podnikové informatiky, informačnímu systému a metodám řízení podnikové informatiky. Následně jsou odvozeny výstupy relevantní pro řízení podnikové informatiky. Hlavní přínos této práce spočívá v systematickém přístupu k metodám řízení podniku, který umožňuje dále zkoumat vazby na informační systém a jeho řízení. Druhým, konkrétním přínosem, je formulace výstupů ze základních dnes používaných metod řízení pro potřeby podnikové informatiky.
|
|
|
Uplatňování moderních metod řízení a jejich vliv na konkurenceschopnost podnikatelského subjektu.
PRENEROVÁ, Jana
Cílem diplomové práce je provést rozbor používaných metod řízení, charakterizovat úroveň jejich využívání a posoudit dopad používaných metod řízení na efektivnost a konkurenceschopnost vybraného podniku. Cílem je zhodnotit, jak osobnost manažera působí na samotnou činnost a rozvoj podniku a dále vlastním zkoumáním analyzovat manažerské metody a styl řízení. Poté na základě sběru dat vyhodnotit a navrhnout optimální metody řízení. V první části diplomové práce bylo čerpáno z odborné literatury, týkající se metod řízení, osobnosti manažera a finanční analýzy. Další část práce je věnována charakteristice vybraného podniku, jeho historickému vzniku, vývoji a základním datům jeho ekonomického působení. Informace byly zjišťovány na základě nestandardizovaných rozhovorů s vedoucím pracovníkem tohoto subjektu, další informace byly zjištěny v obchodním rejstříku a na internetových stránkách podniku. Součástí analytické části práce jsou rozbory osobnosti manažera a používaných metod řízení, k těmto zjištění byly použity dotazníky (viz seznam příloh) a individuální rozhovory s vedoucím podniku. Jednotlivé dotazníky byly vyhodnoceny pomocí publikací, ze kterých byly tyto dotazníky čerpány. Pro finanční analýzu podniku byly použity finanční závěrky.
|
|
|
Posouzení vlivu moderních metod řízení na konkurenceschopnost vybraného subjektu
PRENEROVÁ, Jana
Rozvoj každého podniku je výrazně závislý na osobě manažera, na stylu jeho práce, metodách a technikách řízení. Cílem práce je provést rozbor používaných metod řízení, charakterizovat možnosti jejich uplatňování v malých a středních podnicích, navrhnout optimální systém využívání moderních metod řízení ve vybraných subjektech a posoudit dopad na efektivnost vykonávaných činností a strategických záměrů.
|
|
|
Management tools and methods survey in companies operating on the Czech market
Kováč, Jozef ; Hrůzová, Helena (vedoucí práce) ; Šťastný, Daniel (oponent)
Bakalářská práce pojednává o metodách a technikách, které používají manažeři při řízení podniků. Cílem bakalářské práce je prokázání rozdílu mezi využíváním manažerských technik na tuzemském trhu a ve světě. Teoretická část obsahuje popisy základních pojmů, které se nacházejí v celé práci. Metodická část popisuje způsoby, jakými lze provést výzkum a také charakterizuje jednotlivé manažerské metody a nástroje. Třetí část práce charakterizuje situaci a hlavní rysy české ekonomiky. Analyticka část je zaměřena na sledování aktuální situace v řízení podniků a faktorech, které ovlyvňují změny v řízení. Také srovnává současnou situaci se situací v minulosti a světovými trendy v riadení. Na závěr práce autor konstatuje základní zjištění a doporučuje autorům některá opatření, plynoucí z práce.
|
host ::
RSS.